Placement de trésorerie et holding

Placement de trésorerie sur des contrats de capitalisation

Pour les sociétés et les entrepreneurs, une gestion optimale de la trésorerie est primordiale. Nous proposons de placer cette trésorerie dans des contrats de capitalisation, lesquels sont des outils financiers flexibles et efficaces. Fonctionnant de manière similaire à l’assurance-vie, ces contrats assurent l’accès aux liquidités tout en permettant un investissement sur le moyen ou long terme.

Les contrats de capitalisation permettent à la trésorerie excédentaire d’être valorisée tout en restant disponible en cas de nécessité. Les fonds peuvent être placés dans divers supports sécurisés en fonction des objectifs de la société ou de l’entrepreneur.

En outre, les contrats de capitalisation ne sont pas assujettis à l’impôt sur la fortune immobilière (IFI), ce qui en fait un instrument particulièrement adapté pour ceux cherchant à optimiser leur fiscalité.

Création de holding

La constitution d’une holding est une autre approche fréquemment recommandée aux entrepreneurs, surtout pour ceux désirant optimiser la gestion de leurs actifs professionnels et personnels. Une holding est une entité juridique détenant les actions ou parts de sociétés. Elle peut offrir divers avantages fiscaux et financiers.

Contrairement à une idée répandue, la constitution d’une holding est tout à fait accessible à des entrepreneurs individuels et à des PME de toutes tailles.

La formation d’une holding permet le regroupement de plusieurs activités ou investissements sous une même structure, simplifiant ainsi la gestion globale du patrimoine.

Pour un entrepreneur, cela implique une meilleure maîtrise de ses investissements, une organisation plus efficace de ses activités, et une optimisation fiscale considérable. Par exemple, les dividendes versés par les filiales à la holding peuvent bénéficier d’un régime fiscal favorable, réduisant ainsi l’imposition sur les revenus.

En outre, la holding peut être employée pour préparer la transmission de l’entreprise à vos descendants. Elle permet la transmission des parts sociales à moindre coût, grâce à des dispositifs fiscaux avantageux, tout en maintenant le contrôle opérationel de la société.